Dự tại điểm cầu tỉnh có Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Ngọc, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Thu Hiền.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát biểu chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm ngành Nội vụ cần quan tâm thực hiện trong năm 2022.
Đối với Tây Ninh, năm 2021 đã giảm 4 đơn vị sự nghiệp công lập, luỹ kế từ năm 2015 đến nay đã giảm 107/741 đơn vị, đạt tỷ lệ 14,44%. Số biên chế công chức trong các cơ quan hành chính được giao giảm 27 biên chế so với năm 2020, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập giảm 454 người so với năm 2020.
Như vậy, thực hiện quy định của Trung ương về cắt giảm biên chế, giai đoạn 2015-2021, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh thực hiện cắt giảm 204 biên chế công chức trên tổng số 2.010 biên chế công chức được giao năm 2015, đạt tỷ lệ 10,15%; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập giảm 2.124 người trên tổng số 19.289 người được giao năm 2015, đạt tỷ lệ 11,01%. Tây Ninh tổ chức thành công cuộc bầu cử ĐBQH khoá XV và HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 với tỷ lệ cử tri đi bầu đạt 99,82%.
Nhiều kết quả nổi bật
Năm 2021, bộ, ngành Nội vụ luôn bám sát định hướng, quan điểm, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ để chủ động tổ chức triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các nghị quyết của Chính phủ đối với các nhiệm vụ được giao bảo đảm tiến độ, chất lượng. Nổi bật, đã tham mưu cho Hội đồng Bầu cử quốc gia, Chính phủ chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo đúng luật định, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn, đặc biệt trong bối cảnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng tỷ lệ cử tri đi bầu cao nhất so với các kỳ bầu cử trước đây.
Bộ tham mưu Chính phủ trình Uỷ ban Thường vụ Quốc hội xem xét, sắp xếp, thành lập, nhập, chia, điều chỉnh một số đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Kết quả giai đoạn 2019-2021 đã giảm được 8 đơn vị hành chính cấp huyện và 561 đơn vị hành chính cấp xã.
Về tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, tinh giản biên chế trong năm 2021, toàn ngành tập trung rà soát, đánh giá và đề xuất với cấp có thẩm quyền ban hành nhiều văn bản, đề án lớn. Tính đến năm 2021, biên chế công chức giảm 10,01%, biên chế sự nghiệp giảm 11,67%; cán bộ, công chức cấp xã giảm 8,94%; số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố giảm 49,25% so với năm 2015.
Riêng năm 2021, kết quả thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và tương đương còn 1.173 tổ chức, giảm 7 tổ chức; tổ chức bên trong cơ quan chuyên môn cấp sở (phòng, chi cục) giảm 1.648 tổ chức; cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện giảm 451 phòng. Tính đến nay, số lượng đơn vị sự nghiệp công lập giảm được 12,35%.
Công tác cải cách hành chính được triển khai quyết liệt từ Trung ương đến địa phương, tạo sự chuyển biến tích cực, đáp ứng tiến trình xây dựng chính phủ điện tử, chính phủ số. Công tác thi đua khen thưởng ngày càng thực chất; công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo được chú trọng, tăng cường, hoạt động ổn định, tuân thủ pháp luật và gắn bó với dân tộc.
Tại hội nghị này, Bộ Nội vụ công bố các quyết định khen thưởng, Sở Nội vụ Tây Ninh là một trong 7 đơn vị được tặng cờ thi đua của Bộ.
Thấm nhuần nguyên tắc lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá cao sự đổi mới, linh hoạt và những kết quả ngành Nội vụ đạt được trong năm 2021 trong điều kiện nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19.
Chỉ đạo các nhiệm vụ năm 2022, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh chức năng, nhiệm vụ của Bộ Nội vụ rất quan trọng và nhạy cảm vì liên quan đến bộ máy, con người, ngành phải xây dựng các tiêu chuẩn, tiêu chí, quy trình, trên cơ sở đó phát huy tối đa dân chủ, công tâm, khách quan để thống nhất thực hiện. Bộ Nội vụ phải xây dựng khung bộ máy, bố trí, sử dụng con người phù hợp, linh hoạt với tình hình, đơn cử như việc tổ chức thành lập nhanh các bệnh viện dã chiến, trạm y tế lưu động.
Năm 2022, Bộ Chính trị và Chính phủ ưu tiên vấn đề thể chế, Bộ Nội vụ cũng phải nghiên cứu, xây dựng thể chế của ngành mình phù hợp thực tế, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc, nhân dân lên hàng đầu.
Bộ cần hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) dựa trên các tiêu chí, tiêu chuẩn, xây dựng vị trí việc làm; tổ chức thi tuyển và thực hiện các chính sách để thu hút nhân tài; tinh giản bộ máy biên chế bên trong của các bộ ngành, đơn vị, địa phương; chuyển đổi số mạnh mẽ góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế một cách hiệu quả.
Tinh giản bộ máy phải đi đôi với nâng cao hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế phải đi đôi với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng CBCCVC. Đối với biên chế ngành Giáo dục, Y tế cần rút kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn.
Đặc biệt, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu ngành Nội vụ thấm nhuần các nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ, tổ chức bộ máy. Việc càng khó, càng phức tạp thì càng phải phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan. Song song đó tập trung chống tham nhũng, tiêu cực, chạy chức chạy quyền trong công tác cán bộ.
Phương Thuý
